作者：李由自动离职绩效管理目标管理个人特质企划案管理风格相信自己临时工作给你
摘要：问：我在这家公司工作有半年了,最近感觉工作量愈来愈少,有些时候我想去参与做些事情,都被告知人手够了,不需要我。而且无论我做什么,都感觉被主管刻意刁难。我现在很烦恼,这是不是在暗示我自动离职？还是说公司对我有其他的安排？答：基本上,没有一个公司会希望主管用背离法令,或不符合人性的方式来处理不适任员工。
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《中国眼镜科技杂志》（CN：50-1101/TS）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国眼镜科技杂志》秉承“专业、良知、公信”的办刊宗旨，内容涵盖视光科技、资讯信息、经营管理、时尚流行、法规建设等诸多方面，其专业性、可读性已为业界所广泛认同，是中国眼镜行业专业刊物、全球眼镜行业具有影响力的期刊之一。
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