HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

眼镜零售店员工激励方案

作者:田海荣现代企业管理制度眼镜行业服务水平内部机制管理理念激励机制有限公司管理方案企业员工零售业眼镜店销售推行

摘要:本激励方案主要谈及零售店员工的薪资、考核、晋升等相关方面的内容,旨在为部分零售店管理者提供参考,并希冀与广大业内同行共同探讨和交流.本方案内容分为三部分第一章《薪资制度》主要论及薪资构成、发放方式及明细表;第二章《考核制度》主要明确零售店员工的考核方式,从多方面规范员工的行为,提高店员的素质;第三章《调职、晋升与离职》明确了每一个员工的职业规划和职业生涯的自我设计;最后附录主要为零售店提供内部管理制度明细,以帮助零售店规范内部员工的行为.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国眼镜科技

《中国眼镜科技杂志》(CN:50-1101/TS)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国眼镜科技杂志》秉承“专业、良知、公信”的办刊宗旨,内容涵盖视光科技、资讯信息、经营管理、时尚流行、法规建设等诸多方面,其专业性、可读性已为业界所广泛认同,是中国眼镜行业专业刊物、全球眼镜行业具有影响力的期刊之一。

杂志详情