作者：张建; 吴建南胜任特征政府应急管理胜任模型
摘要：胜任特征是指针对某一特定工作岗位、对工作业绩产生显著影响的个人条件和行为特征。从胜任特征切入,在对基层党政领导干部公共危机管理能力测评的基础上,分析基层政府应急管理人力资源现状,并结合文献研究和案例分析,构建基层政府应急管理干部胜任模型,提出该模型在基层政府应急管理干部选配和培训方面的应用思路,探索基层政府应急管理绩效提升有效途径。
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《中国应急管理》（CN：11-5555/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国应急管理》在国务院应急管理办公室的具体指导下，在宣传方针政策、传达工作部署、推动理论研究、交流实践经验、普及应急知识等方面发挥积极的作用。
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