道德建设:促进企业和谐发展的柔性管理

作者：邓戈和谐发展自我意识自我控制执行力建设行为控制生产经营目标决策目标实施机制群众性组织采

摘要：通过共同的价值观,由道德意识暗示、自我意识强化来达到职工的自我控制和自我约束。这是一种企业发展不可或缺的柔性管理。

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