温情管理:培育企业亲和力

作者：赵秀玲; 李佩林; 魏焕东团队精神新型企业文化现代管理方法和谐发展个人特性人生价值换位思考自尊需要管理本质内

摘要：<正>在社会转型、企业改制的环境下,加强温情管理,在管理中充分体现人性化和人情味,通过民主的、友好的办法来组织和协调职工之间的关系,对于构建和谐企业,营造亲和向上的团队精神有着十分重要的作用。

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