职工择业观念的新趋向及对策

作者：周存通择业观念择业目标制度改革企业人企业的主人价值导向劳动关系契约规定物质待遇精神鼓励

摘要：<正> 随着国企产权制度和职工理顺劳动关系两项制度改革的深入进行,使职工特别是青年职工对择业、价值观等方面的思想观念发生了新的变化。一是市场价值导向影响明显。在择业目标上他们更关注开发自己的潜能,实现自己的价值。对能否为自己提供

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