为企业政工干部的苦衷“把脉”

作者：过建业政工干部对症施治思政工作工作方式思想政治工作职工下岗国有企业管理人格魅力人事制度

摘要：<正> 众所周知,人患了疾病,首先应当查明病因,才能对症施治。同理,我们政工干部有了困惑和苦衷,亦应如此。笔者认为,当前企业政工干部困惑与苦衷的因素是多方面的。客观上除了一些企业政工干部的实际收入偏低,工作

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