商业银行完善薪酬激励需强化“六个理念”

作者：顾生商业银行薪酬总额延期支付薪酬激励薪酬福利股权激励员工持股

摘要：薪酬激励是现代公司治理机制的重要组成部分,是协调企业、股东和员工之间利益关系,推动企业战略落地的关键抓手。随着经济发展进入新时代,我国商业银行深化改革、转型发展步伐不断加快,亟需进一步完善薪酬激励机制,切实发挥薪酬在公司治理和风险管控中的引领导向作用,助力商业银行战略转型和改革发展。

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