当前农村商业银行薪酬考评存在的问题及政策建议

作者：佘方勇薪酬方案银行业务经营农商行支付管理省级联社农村商业指标体系战略目标绩效薪酬监督约束

摘要：随着农商行改制工作持续深入,薪酬考评管理体系逐步健全,管理方式也渐由粗放转向精细,但在管理机制、政策导向、指标体系、支付管理、监督约束等方面尚存不足,一定程度上影响了效率公平,制约了业务发展,仍需从行业管理机制、考评导向、管理建构、监督模式等方面进行引导和完善。

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