作者:赵娓娓; 孙利华国有医药企业人力资源管理对策
摘要:目的:为我国新世纪的医药企业人力资源管理发展战略提供建设性建议.方法:参考有关文献,调查、分析国有医药企业人力资源管理现状.结果与结论:国有医药企业只有不断提高人力资源管理水平,实践创新的管理方式,才能取得企业和社会的长期效益.
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《中国药房》(CN:50-1055/R)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国药房》杂志始终秉承“创中国刊业名牌,为医药卫生导航”的办刊宗旨,在全国各级各类医院、医药高等院校、医药研究院(所)等都拥有稳定的作者和读者队伍,行业影响广泛。
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