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上市公司管理层股权激励方案设计问题研究——以武汉健民为例

作者:柳志红管理层股权激励激励方案武汉健民

摘要:本文釆用案例研究的方法,以武汉健民为例,探讨其激励计划设计的特点,并总结该企业股权激励制度设计的可借鉴之处。案例研究结果肯定了武汉健民限制性股票激励计划的有效性,并根据具体的激励要素分析,为上市公司管理层股权激励方案的设计提出相关合理建议。

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中国乡镇企业会计

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