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基于平衡计分卡的薪酬体系设计

作者:肖雄松平衡计分卡薪酬体系设计20世纪90年代会计学家公司总裁指标体系业绩衡量战略经营

摘要:一、引言 自20世纪90年代美国著名管理会计学家罗伯特·卡普兰(Rohert Kaplan)和美国现任复兴方案公司总裁戴维·诺顿(Dvaid Norton)提出的用于企业战略经营业绩衡量与评价的指标体系——平衡计分卡以来,平衡计分卡得到众多企业的青昧。

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中国乡镇企业会计

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