作者：樊俊英绩效考核体系it企业激励员工设计战略目标分解组织战略绩效管理绩效目标
摘要：绩效管理是指通过将组织战略目标分解到部门、员工,形成绩效目标体系,对员工的目标完成情况进行监控,并定期全面、客观地评价员工,激励员工持续改进绩效以实现组织目标,从而确保组织战略目标实现的过程。
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