作者：姚九平 卢新生经理股票期权激励制度指数化效果分析期权模型期权激励方案上市公司系统性风险
摘要：经理股票期权在西方国家尤其是美国已经相当普遍，我国也正逐步实行这种激励制度。目前，在上市公司中应用最广泛的是传统经理股票期权模型濮型），但传统经理股票期权模型以股票价格来衡量经理的业绩。在股票市场中，系统性风险对股价波动有极大影响，使传统经理股票期权激励方案有失公允，不利于调动经理的积极性。针对此问题，文章介绍了指数化经理股票期权模型，以国内某上市公司为样本，对其激励效果进行分析，并与传统经理股票期权进行比较。
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