作者：张萍员工持股计划美国企业企业产权股权结构收益留住人才股东参与意识自主性实际
摘要：员工持股计划是美国企业广泛推行的一种企业产权形式。员工持股计划可以改善股权结构，调动员工的积极性，吸引和留住人才，促进企业发展；员工承担自己出资范围内的风险并分享收益，使其成为实际意义上的股东，体现出较强的自主性和参与意识。
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