作者：李锋白企业信息化中央信息化人才投资效益复合型
摘要：劳动和社会保障部、国资委日前联合下发通知,决定自2005年起,在中央企业开展企业信息管理师国家职业资格认证工作.通知要求,各中央企业要高度重视,加强领导,精心组织,积极推进此项工作的开展,有计划地组织企业信息化工作主管领导、信息化项目负责人以及管理技术骨干参加企业信息管理师职业资格培训和鉴定.通知还要求,各中央企业要制定科学合理的信息化人才管理制度,逐步建立和完善"上岗与认证相结合"的用人机制,对于企业信息管理师职业鉴定合格者,应与其他相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇,并在企业信息化工作管理岗位方面优先获得选拔和任用.通知提出,"争取用两年左右的时间,通过开展企业信息管理师国家职业资格认证工作,尽快建立起一支既懂经营管理又懂信息技术的高技能、复合型人才队伍."
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