作者：张显龙责权关系龙头工程宏观战略金融机构服务支撑军工企业民用技术军用技术军民两用技术军民合作
摘要：创新是事物发展的根本动力。军民融合作为一项战略性、综合性、创新性的复杂系统,管理体系的制度创新则是最顶层、最有效的驱动力和保障力。研究探讨构建以政府、企业、科研院所、中介机构、金融机构五大要素为主体的军民融合管理体系,明晰管理者、融合主体和服务支撑体的责权关系,促进战略、法律法规、技术与标准、人才与教育等方面加速融合,对于走出一条真正适合国情的军民融合发展道路至关重要。新的历史条件下,分阶段、分领域完善军民融合管理体系,稳步推进军民融合纳入国家宏观战略、经济发展规划和国家科技创新体系,是最终形成全要素、多领域、高效益军民深度融合发展格局的基础工作和龙头工程。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
