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官兵补偿心理的分析及调适

作者:姚志华补偿心理逆反心理心理平衡心理活动自我设计心理需求回报积极性

摘要:补偿心理,是指人们带有一定目的的付出后希望得到回报的心理活动,或是在一定的环境条件下,当有的目的没能实现而借助于其他方面的需要以达到心理平衡的一种心理活动。补偿心理的产生与个人的心理需求有直接的联系,其主要表现:一是完成工作必求回报。如果没有相应的回报,就心理不平衡,或怨天尤人,或情绪低落,丧失工作积极性。二是寻求发展只讲实用。热衷于搞"自我设计",对自己发展有用的就拼命地钻、刻苦地学、卖劲地练,自认为对自己发展没用的就不感兴趣,甚至出现逆反心理。

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政工学刊

《政工学刊》(CN:21-1095/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工学刊》坚持在继承我军政治工作优良传统的基础上改革创新,对新时期海军基层政治工作出现的新情况、新问题、新经验进行研究和总结。

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