HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

努力把“两个经常性工作”抓到位

作者:王小江管理教育工作因人而宜个体差异性需求多样化思想动态经常性思想工作深度拓展思想多元化

摘要:指出,"要注重掌握官兵思想动态,面对面、心贴心、实打实做好经常性思想工作和管理教育工作"。当前,随着时展进步和改革强军深入推进,部队使命任务深度拓展,官兵成分年轻化、思想多元化、需求多样化,为部队"两个经常性工作"带来许多新情况新特点,比以往任何时候更需要艰苦、细致、有效的方法措施来抓安保稳、夯基固本。一、把握个体差异性,因人而宜抓到位"两个经常"是面上工作点上落实,抓到位必须抓到点。管理教育对象个体的思想心理、价值观念、行为认知都具有明显差异性,需要因人而宜.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

政工学刊

《政工学刊》(CN:21-1095/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工学刊》坚持在继承我军政治工作优良传统的基础上改革创新,对新时期海军基层政治工作出现的新情况、新问题、新经验进行研究和总结。

杂志详情