作者：常国亮愤怒情绪怒其不争冲动性年轻化战士训练年轻干部
摘要：愤怒在一切情绪中是最富于冲动性,又最易走入极端的情绪。部队的干部越来越年轻化,年轻的干部难免心浮气躁,易产生愤怒情绪。有的干部性格倔强,会因为自己工作尽心尽力了仍遭到领导的误解而愤怒;有的干部缺乏修养,可能会因为工作疲惫而产生愤怒情绪;有的干部因为在训练场上看到战士训练不到位,而"怒其不争".
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《政工学刊》（CN：21-1095/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工学刊》坚持在继承我军政治工作优良传统的基础上改革创新，对新时期海军基层政治工作出现的新情况、新问题、新经验进行研究和总结。
部级期刊
人气 12619 评论 16
人气 12247 评论 48
人气 6497 评论 23
人气 4755 评论 53
