作者：罗明友作战任务关键岗位人力资源工作预备指挥所军事人才特种作战文职人员作战需求综合考核几点思考
摘要：当今世界并不太平,军事斗争此起彼伏,周边局势风云变幻。强调指出,要'完善人力资源分类,整合人力资源管理职能,努力使军事人力资源转化为实实在在的战斗力'。强军兴军,要在得人。人力资源工作是一项基础性系统性的战略工程,其作用巨大、影响广泛、内涵丰富。下面重点从战时人力资源的选拔、培养、调配等方面进行一些探索,以期聚焦实战、助力打赢,为部队有效履行使命任务提供人才保障和智力支撑。
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