作者:李团标干部工作作战部队人力资源部门定岗定编调整改革力量编成规模结构资源浪费
摘要:当前,军以下作战部队调整组建、转隶移防已基本到位,人员定岗定编已基本完成,部队"脖子以下"调整改革取得阶段性成果。由于部队规模结构和力量编成重新组合,不可避免地出现了干部被编余的情况。各级党组织和人力资源部门要把解决好编余干部问题重视起来,在干部转业复员工作开始之前,把编余干部工作再梳理一遍,最大限度地避免人才流失和资源浪费。
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《政工学刊》(CN:21-1095/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工学刊》坚持在继承我军政治工作优良传统的基础上改革创新,对新时期海军基层政治工作出现的新情况、新问题、新经验进行研究和总结。
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