对保持基层干部队伍稳定的调研与思考

作者：吕彦仓基层干部队伍用人导向

摘要：近日,我们利用下部队蹲点调研时机,采取座谈了解、问卷调查、数据分析等方式,对稳定基层干部队伍尤其是主官和排长流动过快的问题进行了专题调研。总的感到,各级通过科学调控、计划管理,基层干部更替快、流动快的问题得到明显缓解,素质不断提高、结构明显改善、活力普遍增强。但由于基层干部来源渠道、学历层次、生长周期等方面都发生了新的变化,对保持基层干部队伍稳定提出更高要求,需要认真研究应对。

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