作者：陶长华 张奎标准问题年轻干部困境个人形象精神状态能力素质思想境界人品修养
摘要：工作标准问题，反映的是一个人的精神状态、工作姿态，体现的是一个人的基本觉悟、能力素质，折射的是一个人的思想境界、人品修养。可以说，工作标准的高低，关乎个人形象、关乎单位建设，承载着是非誉毁和成败得失，不得不引起我们的高度重视。一、走出“自我应付”的困境。凑合、大概、差不多，这些都是自我应付、工作低标准的具体表现。要把一项工作做到圆满精致，不留尾巴、不留死角，必须把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。
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