作者：于帅汽车连特权思想部队管理规章制度审批程序人才流失连队发言权
摘要：众所周知，小散远直单位一直是部队管理的重点也是难点。究其原因是多方面的，但其中主要一点是特权思想在作怪。特权思想衍生的腐败严重侵蚀了连队的规章制度和风气。当前，某些汽车连即面临窘境：选不准苗子，训不出尖子，留不住能人。一些汽车连每年在新训学兵选拔上缺少发言权，一半以上的学兵是通过“打招呼”进入连队；在选人问题上缺乏科学透明的审批程序，致使优秀的苗子选不出来，成为日后训练的短板；在去留的问题上，连队又面临骨干人才流失的危机，缺乏拴心留人的软环境。
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