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“人比人”应该怎样比?

作者:刘美华实际生活个人素质现实生活工作能力客观公正业务素质言外之意不平衡运动员进取心起步同志职务起跑俗话态度线

摘要:俗话说:“人比人,气死人。”这本是一句安慰人不要盲目与人攀比的话,但在实际生活中有些人却是越比越气、越比越急、越比心里越不平衡。其实,由于个人素质、能力等诸方面的差异,一些与自己同时起步,甚至一些起步较晚的同志,经过实践的锻炼,增长了才干,在职务及其他方面赶上甚至超过自己是很正常的事情。正如从同一起跑线上起跑的运动员不可能同时到达终点,总是要有先有后。但现实生活中,有的同志见到职务上出现的偏差,不是用客观公正的态度去正视自身在工作能力、业务素质、进取心等方面存在的差距,而是一方面拿他的长处同别人的短处比,另一方面一味地抱怨自己不会“拉关系”、“走后门”,言外之意,好像别人的成长进步都是凭“关系”和不正当渠道取得的。如此这般地“比”下去,自然难免越比心里越失衡,越比心里越有气。

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政工学刊

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