作者：师光大学生干部任职能力高地指挥能力组训能力讲解示范组训方法传授方法组织讨论综合素质科技练兵军事演习抢险救灾文化基础发展潜力决策能力组织指挥传帮带教练员经验执行
摘要：搞好传帮带，解决管理和指挥能力弱的问题。针对组训能力弱的问题，要指定优秀教练员讲解示范，搞好“传帮带”，使其掌握科学的组训方法；针对经验不足问题，要请优秀基层带兵人介绍经验、传授方法，组织讨论交流，不断提高其综合素质。还要结合执行重大任务，紧密依托科技练兵、军事演习、抢险救灾等近似实战的环境，把那些文化基础好、发展潜力大的大学生干部，放在重要岗位上摔打磨练，提高他们的组织指挥和统筹决策能力。
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