作者：张韬转业未离队干部部队建设编制体制干部管理体制教育引导工作请销假制度
摘要：新一轮编制体制调整改革展开后，干部转业数量明显增大。一方面，待转业干部要长时间离队处理个人事务，与地方接触频繁，情况复杂难掌握；另一方面，由于远离部队，脱离组织，管理难度相应加大。事实表明，做好转业未离队干部的管理工作，对于保持部队稳定具有重要的捉进作用，需要摆到重要位置，予以高度重视。
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《政工学刊》（CN：21-1095/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工学刊》坚持在继承我军政治工作优良传统的基础上改革创新，对新时期海军基层政治工作出现的新情况、新问题、新经验进行研究和总结。
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