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护理绩效考核在医院重大突发事件后的作用

作者:杨明艳 陈冰 张陵湘医院管理者重大突发事件绩效考核护理队伍护理管理者现代管理住院业务核方法

摘要:绩效考核是一种现代管理手段,利用系统的理论和方法评估工作行为的效果。实行科学有效的护理绩效考核方法也是当前医院管理者普遍研究和探讨的问题。但遇到医院重大突发事件如何运用护理绩效稳定护理队伍,调动护士积极性,也是护理管理者需要思考的问题。2012年3月我院因住院部楼房倾斜导致病房全部停用,医院搬迁,暂时只能开设门诊。虽然很快在新址陆续开展了部分住院业务,

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中国现代医药

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