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医院战略性人力资源规划的新型预测方法

作者:梁伟华 麦子杰 周丽敏 梁卓兰人力资源规划医院战略预测出院者平均住院日岗位设置2009年人才招聘薪酬设计

摘要:人力资源预测是人力资源工作的开端,是开展人才招聘、岗位分析、岗位设置、薪酬设计等环节的基础。我院规划设置住院床位1200张,现实际开放床位1046张。2009年出院患者3.18万人次,门诊量182万人次,出院者平均住院日9.5天。

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中国现代医药

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