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国有民营体制下的人事制度改革与人才流动

作者:孔云龙; 金建清; 刘卫东医疗体制改革人事制度改革人才流动国有民营卫生行政部门医院改制自主经营法律责任

摘要:我国的医疗体制改革已探索多年,理论与实践已基本形成共识.全国各地名目繁多的医改模式如燎原之火,燃遍祖国大地.虽没有统一模式,但目的都是使医院与卫生行政部门管办分离、政资分开;将国有医院改制为自主经营、自担风险、自负盈亏,独立承担法律责任的法人实体.

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中国现代医药

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