作者：王艳医疗卫生事业改革医院人事制度医院管理体制人事制度改革主动适应可持续发展经济体制医疗市场
摘要：随着医疗卫生事业改革的不断深化，医院管理体制和运行机制中的一些深层次矛盾及问题也表现得越来越明显，机制单一、用人不活、分配不公等问题困扰着医院的快速发展。对此，医院必须主动适应国家宏观经济体制的变革，主动适应医疗市场的需求，抓住机制转变、观念更新、结构调整三个关键环节，深化人事制度改革，确保医院的可持续发展。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国现代药物应用》（CN：11-5581/R）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国现代药物应用》办刊宗旨：为疾病的预防与控制、治疗与用药进行综合评价和讨论，介绍国际上先进的理论、观点和研究成果。普及新理论、新方法，推广医药卫生技术成果，促进医、教、研协调发展，努力成为医药卫生工作者交流与探索的知识园地。
北大期刊、CSCD期刊、统计源期刊
人气 76087 评论 52
部级期刊
人气 44903 评论 58
省级期刊
人气 41373 评论 61
统计源期刊
人气 31795 评论 51
