作者：翟金霞; 霍红丹; 张鸿霞; 刘奕彤; 于海微消毒供应中心护士职业认同影响因素
摘要：目的调查和分析牡丹江市消毒供应中心护士职业认同情况调查及影响因素.方法选择2018年3月~2019年2月在牡丹江医学院附属红旗医院、牡丹江市第一人民医院和牡丹江妇产医院等18所医院消毒供应中心工作的113名护士为调查对象,采用护士职业认同量表进行调查,并收集护士的年龄、学历和工作时间等基本信息,以分析影响因素.结果 Logistic多元回归分析显示,年龄(OR=1.140,95%CI=1.059~ 1.312)、学历(OR=1.516,95%CI=1.712~1.881)、工作时间(OR=1.414,95%CI=1.598~1.989)和职务(OR=1.625,95%CI=1.698~1.894)四个方面是影响护士职业认同的独立危险因素.结论消毒供应中心护士职业认同的影响因素较为复杂,建议医院未来从加强对青年护士、新入职护士和低学历护士的职业认同感方面的培训入手,提高护士的爱岗敬业精神,全面改善职业认同感欠佳的问题.
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