作者：汤菊萍; 顾利慧护理工作环境护士工作幸福感行动研究
摘要：目的探讨采用行动研究改善护理工作环境,提升护士工作幸福感的效果。方法采用行动研究法,2名研究者与26名实践者组建行动小组,遵循提出问题、计划、行动和评价4个阶段展开研究。行动小组成员通过问卷调查收集资料,并结合实践者反思和座谈会讨论确定问题,制定行动策略,并组织实施。结果经过2年的实施,护理工作环境改善,护士工作幸福感由（3.21±0.82）分上升到（6.22±0.51）分,与实施前比较差异有统计学意义（P〈0.05）。结论以行动研究为指导,改善护理工作环境,可提升护士工作幸福感。
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