作者：谷丽娟; 毛菊花; 陈晓芳; 唐丽芬; 陈春芳...产后返岗护士中国护士工作应激量表调查
摘要：目的了解民营医院产后返岗护士的工作应激水平和分布,为民营医院护理管理者采取应对措施提供依据。方法对2016年2月至2018年2月对该院产后返岗的78名护士进行调查及中国护士工作应激量表的测评,并对调查结果进行统计分析。结果产后返岗护士的工作应激总得分为(493.4±201.5)分,得分最高的维度为与工作性质、工作负荷有关的应激源;其中得分最高的前3个条目内容依次为护理工作量过大、护理工作范围广和护理社会地位低。结论民营医院产后返岗护士的工作应激总体处于较高水平,护理管理者应采取多种积极措施,降低其返岗后工作应激水平。
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