作者：余国平 张怀森 陈三旺规范管理氛围营造实践落实探索创新以身示范
摘要：规范管理是任职培训单位提出的一种全新的管理理念，和规定管理不同，它更加侧重于示范引导、服务聚心和平台历练，充分体现了以人为本的宗旨。从氛围营造、实践落实和探索创新3个方面入手，为任职培训从规定管理向规范管理的过渡转型提供了相关借鉴。
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