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创新年轻干部培养体系的实践与思考——以四川省广元市利州区为例

作者:王义平年轻干部培养体系政治训练

摘要:年轻干部作为党和人民事业的接班人,在干部培养体系中占据重要地位。在中国共产党长期的年轻干部教育培养实践中,逐渐形成了课堂教学、实践锻炼、网络培训三大主流培训模式。随着中国特色社会主义进入新时代,党和国家事业发展的需要对年轻干部培养工作提出了新的更高要求,传统培养模式与新的培养要求之间存在着不相适应的地方,亟待年轻干部培养体系变革和创新。四川省广元市利州区结合本地干部培训实际,大力推进主渠道培养、曰常跟踪培养、培养保障三大体系创新,总结提炼了一些完善基层年轻干部培训体系的经验和建议。

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中国西部

《中国西部》(双月刊)创刊于1992年,由四川省社会科学院主管,四川省社会科学院主办,CN刊号为:51-1500/Z,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国西部》杂志由国家发改委、国家教育部、国家旅游局、中国社科院与西部十二省(市、区)人民政府联合指导,是专注报道国家推进实施西部大开发战略的全国唯一主流媒体;是西部十二省(市、区)政府对内对外宣传的权威性喉舌;是中外各届人士了解中国西部经济、文化、教育、旅游、地理等全方位资讯和深度报道的主要渠道;是中外企业展示形象的优选媒体合作平台。

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