护理绩效考核指标体系效度和信度的研究

作者：刘保萍 陈海英 王萍 雷华 李文英人员管理医院护理工作

摘要：目的研究护理绩效考核指标体系的效度和信度。方法对50名护理人员进行护理绩效考核的问卷调查,并检验指标体系的效度和信度。结果护理绩效考核指标体系的相关系数均P〈0.01;因子分析共提取4个因子,累积贡献率达到76.102%;Cronbach’sα系数为0.958。结论护理绩效考核指标体系具有良好的效度和信度,具有科学性、合理性和可操作性。

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