作者：丁伟人力资源管理制度欧莱雅人力资源政策企业
摘要：欧莱雅的人力资源管理制度存在许多先进和创新性的地方,值得我国企业借鉴学习,但是我们并不能一味地照搬照抄,而是要根据自己的实际情况,制定出适合本企业长期发展的人力资源政策.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国外资》（CN：11-3073/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国外资》杂志成立以来，以"中外决策者首选商务读本"为目标，在宣传中国招商引资政策，促进外商投资，维护在华企业权益，介绍外商在华投资及其管理经验等方面发挥了重要的作用，成为全国各地政府与外资企业互动沟通的服务平台。
