作者：王鹏企业效能监察综合平衡计分卡应用
摘要：《中央企业效能监察暂行办法》颁布以来,我国中央企业效能监察工作稳步推进,在规范企业经营管理行为,促进履职增效、勤政廉政建设等方面,取得了显著的经济效益和社会效益。但是,在实际工作中依然存在着一些普遍性的问题,严重阻碍着企业效能监察职能作用的发挥。本文在认真分析原因的基础上,提出应用综合平衡计分卡这一能够有效进行战略描述、战略协同、化"战略为行动"的系统科学管理方法,将其应用于企业效能监察工作,以期较好地解决企业效能监察工作中的普遍性问题。
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