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企业核心员工保留的策略与措施

作者:洪亮企业核心员工企业核心能力员工流失率企业价值生产运营有效管理管理问题人力资源

摘要:企业的核心员工是企业核心能力的主要创造者,一般来说,80%的企业价值和利润是由最核心的20%员工创造的。这些员工是企业生产运营和发展壮大的动力源,他们的去留对每一个企业都关系重大。冈而,如何有效管理进而降低核心员工流失率,就成了众多企业亟待解决的人力资源管理问题。

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中国外资

《中国外资》(CN:11-3073/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国外资》杂志成立以来,以"中外决策者首选商务读本"为目标,在宣传中国招商引资政策,促进外商投资,维护在华企业权益,介绍外商在华投资及其管理经验等方面发挥了重要的作用,成为全国各地政府与外资企业互动沟通的服务平台。

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