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化工类跨国企业的用贤留贤之策

作者:夏晓莹; 曹超英; 胡君辰跨国企业化工类中国劳动力市场用贤人力资源在华投资跨国公司管理不善

摘要:近年来,化工类跨国公司在华投资急剧上升。其中,人力资源的供给充足,成本低廉被认为是一个重要因素。但是,随着中国劳动力市场的迅猛变化,化工类跨国企业发现自己陷入了人力资源管理不善的泥潭,特别是在高端管理人才上,流动率居高不下,薪酬增幅惊人,传统原则失灵,令化工巨头们头痛不已。本文通过数据分析.深入剖析了化工行业劳动力市场,特别是管理人员这一高端市场上的最新动态特点,并指出了化工类跨国企业在聘用、留住高级人才时可以采取的对策。

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中国外资

《中国外资》(CN:11-3073/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国外资》杂志成立以来,以"中外决策者首选商务读本"为目标,在宣传中国招商引资政策,促进外商投资,维护在华企业权益,介绍外商在华投资及其管理经验等方面发挥了重要的作用,成为全国各地政府与外资企业互动沟通的服务平台。

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