作者:宫本芳中小企业精神薪酬责任感
摘要:企业如果能在精神薪酬方面给予员工更多的发展机会和挑战感、责任感,一定会吸引更多的人才为企业服务。
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《中国物业管理》(CN:11-4669/TU)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国物业管理》是物业管理行业杂志。主要以促进行业内部交流,服务行业发展为宗旨,读者对象为物业管理行业企业和从业人员以及行业政府主管部门以及行业研究人员等。
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