作者：徐彩红; 张慧; 刘小秋结核病预防控制卫生服务系统人力资源
摘要：目的了解2011和2015年我国县（区）级结核病防治（以下简称＂结防＂）体系和人员数量变化情况,为进一步加强县（区）级结防人力资源建设提供科学依据。方法采用《全国结核病防治规划（2011—2015年）》终期评估数据库中有关服务体系和人力资源调查的数据,对全国2 671个县（区）级结防体系和人员数量变化情况进行分析,并参照人口数和登记活动性结核病患者数对结防人员数量情况进行评价。结果 2011—2015年实施定点医院模式的县（区）数由2011年的410个增加到2015年的1 281个。县（区）级结防人员数量从2011年的28 890人增加到2015年的33 948人,年平均增长率为4.1%。就不同人员类别来看,专职和兼职人员年均增长率分别为1.5%和8.9%;就不同机构来看,疾病预防控制中心结防人数年均递降率为3.5%,定点医院结防人数年均增长率为18.7%。平均每个结防人员服务的结核病患者数量从2011年的31例降至2015年的24例。结论我国县（区）级稳步推广新型结防服务模式,结防人员数量缓慢增加,平均每个结防人员服务的结核病患者数量下降,但西部地区结防人员依旧短缺,建议各地在结防体系转型过程中,结合当地实际情况切实采取有效措施加强结防人力资源建设。
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