作者：张宜民 冯学山 娄继权 浦良发 景湲医生职业倦怠验证性因素分析多样本恒等性
摘要：目的探讨城市公立医疗机构医生职业倦怠的潜在结构，并进行测量恒等性检验。方法自编医生职业倦怠问卷（POBQ—PMI）为工具，采用分层整群随机抽样共调查了湖北省三市1451名被试者，借助Amos7．0软件对竞争性模型进行验证性因素分析及多样本比较。结果调整后（允许同一因子内的误差相关）的三因素模型Model3达到拟合标准（GFI、M吖、CFI均〉0．9，RMSEA=0．068，RMR=0．047），且在三个地区的样本人群中均得到支持，其因素载荷在不同地区的样本上满足测量恒等特性（么CMIN=25．941，么DF=16，P〉0．05）。结论城市公立医疗机构医生职业倦怠由情感耗竭、人格解体、成就感低落三个因素（11个条目）构成，因素结构与载荷参数具有跨样本稳定性，表明问卷内在信效度较高。
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