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加强私营医疗机构人事档案管理探析

作者:陈琏人事档案管理私营医疗机构组织工作参考依据人事工作合理分配合理利用人才资源医疗部门

摘要:由于人事档案真实地记载和反映着一个人的经历、能力和品德等。因此,是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。此外,在各类人员的合理分配,人才资源合理利用以及行政、医疗部门结构的调配等方面有重要的作用。近年来,私营医疗机构取得了长足的发展,同时也带来了一些问题。如对私营医疗机构人事档案如何进行管理。目前,由于各方面条件的限制,私营医疗机构开展这项工作,除体制方面的问题外,在管理上也还存在着不少问题。

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中国卫生事业管理

《中国卫生事业管理》(月刊)创刊于1985年,由四川省卫生健康委员会主管,四川省卫生健康委员会主办,CN刊号为:51-1201/R,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国卫生事业管理杂志社》是面向全国公开发行的综合性卫生事业管理期刊。本刊内容广博精深、通俗易懂、融学术性、指导性、可读性和实用性于一体,既有对热点问题的理论讨论,又有可供学习,借鉴的经验介绍。

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