作者:宛小燕; 曾诚; 王星月; 莫春梅; 李晓松卫生人力资源卫生人员计量经济学时间序列法
摘要:随着我国市场经济的逐步建立,人民生活水平的不断提高,相应对医疗保障提出了更高的要求,而我国的卫生事业虽然取得了很大的发展,但却存在明显的卫生人力资源失衡现象,突出表现在:卫生人员总量过剩、人员地区分布不均衡尤其是城乡差距较大、卫生人员总体素质不高.因而迫切需要加强卫生人力资源预测研究,使其更合理地从数量上、质量上和分布上调整现有存量、优化增量,以推动整个卫生事业的发展进程.
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