科研创新人力资源管理科室管理医学人文医疗体系学科建设服务理念经验做法
摘要：本刊"视野"栏目特向广大医务工征稿,欢迎惠赐佳作!征文内容文章可围绕欧美及其他发达国家和地区医疗体系建设中人力资源管理、医院管理、科室管理、学科建设、医学人文、服务理念、科研创新等主题选择性展开,从撰写者的视角展示其经验做法,对国内行业相关领域发展作出思考、提出建议。征文要求文章要求内容新颖,观点鲜明,论述精当,语言流畅。切忌论述面面俱到,泛而不深。
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《中国卫生人才》（CN：11-4063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。
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