作者：孟莛人才引进机制环境民生为本厦门医疗体系人才培养医疗行业团队建设
摘要：如果说人才是医疗体系的灵魂,那么平台就是负载这个灵魂的躯体。医疗行业的人才培养、团队建设、学科发展是一个漫长的过程,只有政府部门在前期制定了科学的政策和长期的规划,搭建了良好健康的平台,当地的医疗卫生人才发展才会“树木丛生,百草丰茂”,最终“日月之行,若出其中;星汉灿烂,若出其里。”
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国卫生人才》（CN：11-4063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。
部级期刊
人气 535754 评论 43
省级期刊
人气 253045 评论 70
人气 179868 评论 45
人气 164597 评论 70
