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培养有创新精神的研究型外科住院医师

作者:林国乐外科住院医师医生培养创新精神副主任医师北京协和医院浙江医科大学住院医师培训规范化培训

摘要:1995年从浙江医科大学毕业以后我一直在北京协和医院外科工作,受到协和的悉心培养,始终秉承“严谨、求精、勤奋、奉献”的协和精神,一路成长,从住院医师、主治医师、副主任医师,一直到现在的主任医师。如今,我的肩头也多了一份传递医学薪火的重任。从2006年9月起,我开始承担外科学系住院医师培训基地的教学工作,正所谓“十年磨一剑”。住院医师规范化培训是医学生成为优质医师的必经之路,而一个医生“胜任力”的高低决定了他的诊疗水平以及患者的满意度,以“胜任力”为导向的医生培养符合国家政策的要求。

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中国卫生人才

《中国卫生人才》(CN:11-4063/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念,竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园,通过不断挖掘、归纳、总结、提升,传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维,为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。

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